Dalam rangka mengisi kekosongan jabatan Direktur di BUMD PT. Jasa dan Kepariwisataan Jawa Barat (Perseroda), Pemerintah Provinsi Jawa Barat melalui Panitia Seleksi mencari kandidat terbaik dan membuka kesempatan kepada profesional untuk mendaftar sebagai bakal calon Direksi, yang apabila memenuhi persyaratan akan diikutsertakan dalam Proses Seleksi dan fit and proper test. Adapun ketentuan pendaftaran dan persyaratan sebagai berikut :
I. Syarat umum
1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang berdomisili di Indonesia;
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia pada Pancasila, Pemerintah dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
4. Berpengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajerial perusahaan (1 level dibawah Direksi) yang selaras dengan jabatan yang dilamar.
5. Usia pada saat melamar Direksi minimal 35 tahun dan maksimal 55 tahun pada saat mendaftar pertama kali;
6. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S-1);
7. Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
8. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
9. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui https://bit.ly/FormPendaftaranJaswita
10. Pendaftaran dibuka mulai hari Sabtu tanggal 3 Desember 2022 Jam 08.00 WIB dan ditutup pada hari Jumat tanggal 9 Desember 2022 Jam 09.00 WIB dengan melampirkan persyaratan Administrasi format PDF/JPG (maks 15 MB), sebagai berikut :
a. Surat Lamaran dan Pernyataan yang ditandatangani (bermeterai);
b. Daftar Riwayat Hidup sekurang-kurangnya berisi riwayat pendidikan formal dan Diklat/pelatihan yang relevan, pengalaman kerja dan jabatan, kualifikasi dan keahlian, rekomendasi dan prestasi, serta uraian singkat performa perusahaan tempat bekerja saat ini/sebelumnya;
c. Pas photo terbaru berwarna dengan latar belakang cerah;
d. Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan NPWP yang masih berlaku;
e. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah/swasta;
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
g. Ijazah strata pendidikan formal yang pernah diikuti dan transkrip nilai dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dalam dan/atau luar negeri;
h. Paklaring dan/atau Surat keputusan jabatan sesuai dengan uraian pengalaman kerja pada Curriculum Vitae;
i. Rekomendasi yang khusus ditujukan kepada Pelamar untuk menduduki jabatan yang dilamar dari personal yang memiliki reputasi baik dan relevan dengan bidang jabatan yang dilamar (apabila ada);
j. Sertifikat diklat/pelatihan yang pernah diikuti dan relevan dengan jabatan yang dilamar (apabila ada);
k. Penghargaan/award atau sejenisnya yang pernah diraih dan relevan dengan jabatan yang dilamar (apabila ada);
II. Syarat khusus
1. Memiliki kemampuan dan keahlian, integritas, kepemimpinan, pengalaman, jujur, perilaku yang baik, dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan perusahaan;
2. Memahami penyelenggaraan pemerintahan daerah dan memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku;
3. Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon Kepala Daerah atau calon wakil Kepala Daerah, dan/atau calon anggota legislatif dan jabatan lainnya termasuk jabatan dengan potensi konflik kepentingan;
4. Tidak pernah melakukan kegiatan yang merugikan Negara, tindakan pidana dan tindakan lainnya yang tercela di bidang perbankan, pidana korupsi, dicabut hak pilihnya berdasarkan Keputusan Pengadilan dan tidak sedang menjalani sanksi pidana;
5. Bersedia tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi pada BUMD, BUMN dan badan usaha swasta, serta pejabat lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, dengan komitmen bersedia mengundurkan diri dari jabatan rangkap tersebut;
6. Tidak pernah dinyatakan pailit, dan tidak pernah menjadi pemegang saham atau anggota Direksi atau Komisaris yang dinyatakan pailit berdasarkan ketentuan Pengadilan dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum pengajuan permohonan;
7. Bersedia mengikuti Seleksi dan Uji Kelayakan dan Kepatutan;
8. Bersedia menandatangani kontrak kinerja sebelum diangkat sebagai Direktur;
9. Menulis makalah tentang success story dalam posisi jabatan yang pernah dijabat dan dituangkan dalam bentuk karya tulis orisinil (disusun sendiri) sebanyak – banyaknya 8 (delapan) halaman termasuk halaman judul dengan ketentuan penulisan menggunakan bahasa Indonesia, diketik pada kertas ukuran A4, Huruf Arial ukuran 10, spasi 1,5 dan format PDF yang berisi antara lain :
a. Penjelasan umum tentang posisi jabatan yang pernah dijabat dan posisinya dalam organisasi, level jabatan, jumlah bawahan, serta nilai otorisasi pengeluaran uang;
b. Penjelasan mengenai bentuk keberhasilan dalam memimpin jabatan (jenis keberhasilan dan dampak keberhasilan terhadap perusahaan dan indikator keberhasilan);
c. Penjelasan mengenai networking terhadap pihak eksternal termasuk keterlibatan dalam organisasi/asosiasi/keanggotaan profesional dan sejenisnya;
d. Kemampuan dan pengalaman dalam manajemen strategik;
e. Kemampuan dan pengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan termasuk pengetahuan mengenai instrumen keuangan dan akses kepada sumber pendanaan/lembaga keuangan dan nonkeuangan;
f. Pengalaman dalam melakukan akuisisi pasar, dan penjualan; dan
g. Penjelasan akan pemahaman konsep integritas/amanah dalam kepemimpinan.
Pendaftaran tidak dipungut biaya dan Keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan mengikat, apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak menggugurkan Pelamar.
